[김종희 후보 자기소개서]
시골 부여에서 어린 시절과 초등학교와 중학교 시절을 보냈습니다. 버스타고 대전으로 가서 고등학교를 졸업했습니다. 기차타고 서울로 올라와 대학교를 졸업했습니다. 비행기타고 파리에 와서 유학을 했습니다. 직장에 들어가 사회 생활을 시작했습니다.
질풍노도와 같았던 학창시절과 청년시절을 보내고 직장 생활을 마친 후 이젠 교민사회에서 봉사하는 자리에 섰습니다. 저는 어려서부터 생활환경의 많은 변화에 적응하며 살아왔습니다. 어떠한 환경도 이겨낼 수 있다는 자신감이 있습니다. 어떠한 상황에 처해져도 불편하지 않고 실망하지 않습니다. 시간이 흐르면 상황은 변하고 새로운 상황은 펼쳐집니다. 방송 기자로서 직장생활을 하는 동안에 많은 전쟁들을 취재해 보았습니다. 그곳에서 많은 깨달음을 얻어 긍정적인 방향으로 힘의 원천을 공급받고 있습니다.
다양한 경험은 나의 현재를 지켜주는 자양분이라 생각합니다. 교민사회의 많은 문제점과 당면한 과제들이 많습니다. 모든 문제들을 해결할 수 있다 생각하고 최선을 다 할 것입니다.
[제38대 한인회장 지원 동기서]
본인은 현 한인회의 수석부회장으로 이제 임기를 마치면서 생각하게 됩니다. 지난 회기의 임원인 나는 어떤 발걸음을 해야할까… 물이 흐르지 않고 고이거나 멈추면 상하게 되듯이, 조직이나 모임에서도 안주하고 자리에 머물면 초심을 잃게 되지 않을까… 많은 고민끝에 결단하였습니다. 제37대 한인회를 이어서 새롭게 변화된 한인회를 만들어 보자! 현재 여러가지 사업들과 행사들이 어려움에 처해 있습니다. Covid 이후, 그동안 많은 도움이 되었던 관계 기관의 후원과 기업체의 협찬에도 많은 변화가 생겼습니다. 경제적 재정상태가 부족한 한인회로서는 재정확보에 대한 근본적인 수정이 불가피하게 되었습니다. 제가 한인회장에 당선된다면 이러한 어려운 환경과 문제점들을 극복하기 위해서 발상의 전환과 특단의 방법을 강구하겠습니다. 그동안 고민하고 생각했던 방법들을 동원하여 더 좋은 환경을 만들어서 다음 회기로 물려 준다면 프랑스 생활에서의 크나 큰 보람이 될 것입니다. 이러한 신념과 각오로 한인회장에 지원하게 되었습니다.
[제38대 프랑스 한인회 운영계획서]
5C 운영방침
Confidence 신뢰와 확신
프랑스 한인회는 한인들과 회원, 회원과 회원 서로간의 신뢰와 확신, 믿음이 바탕이 되어야 합니다. 투명하고 합법적인 일처리. 열린공간 창조
Combination 화합과 연합
교민들의 모든 기관과 단체, 그리고 개인들은 서로 화합하고 연합하여 공동체를 완성해야 합니다. 모든 행사들과 사업진행을 알려 공감과 참여기회 제공
Contribution 공헌과 기여
조직의 존재와 모임의 결과는 교민 사회의 생활에 기여해야 하며, 실질적 가치를 통해 공동체의 중요성을 깨닫게 됩니다. 회원들의 헌신과 관계기관의 참여를 이끌어 결과물 창출
Commitment 집중과 전념
한인회에는 여러 행사와 숙원사업의 문제들이 산적해 있으며 발전에 장애로 지적되는 일들도 많습니다. 안건별 중요도 선정. 선후 구분하여 빠른 해결책 찾기
Consistency 일관된 방향
이 모든 일들은 한인들이 증심이 되고 한인들이 주인이 되는 것이어야 함은 분명하며, 회기가 바뀌고 임원구성이 바뀌어도 변함없어야 합니다. 한인중심의 일관된 행사진행과 일처리
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